З кожним роком все більше роботодавців, відповідаючи на запитання про необхідні якості для своїх працівників, називають «м’які» навички (soft skills): комунікабельність, навички роботи в команді, вміння знаходити проблемно-орієнтовані рішення, компроміси, навички планування, самоорганізації і таке інше. Активно навчатися впродовж усього життя, вирішувати проблеми, мислити критично, …
Шлях та навички для успіху









